Pourquoi choisir L&A RH plutôt qu’un cabinet comptable ou un prestataire en ligne ?

Parce que nous ne faisons pas que des bulletins de paie. Nous vous accompagnons de façon humaine et complète, en vous apportant à la fois :

• Une expertise paie fiable, conforme à la législation et à votre convention collective
• Un accompagnement RH opérationnel, de l’entrée à la sortie du salarié
• Une proximité réelle : nous pouvons venir chez vous, échanger avec vous et vos salariés si besoin
• Vous avez une interlocutrice dédiée, réactive, locale et investie à vos côtés. Nous ne sommes pas une plateforme distante.

Je n’ai jamais délégué la paie, comment ça fonctionne ?

Nous vous expliquons chaque étape simplement :

• Vous nous transmettez chaque mois les éléments variables (heures, absences, primes...)
• Nous établissons les bulletins de salaire et les DSN
• Vous validez, puis vos salariés reçoivent leur bulletin sur la plateforme sécurisée MySilae
• Et en cas de question : vous nous appelez directement
• Pas de logiciel à installer, pas de jargon à comprendre seul(e). On s’en occupe.

Comment être sûr que mes bulletins sont corrects ?

Nous proposons un audit paie complet :

• Vérification des bulletins déjà réalisés
• Contrôle de la bonne application de votre convention collective
• Point sur les taux, cotisations, primes, ancienneté, etc.
• C’est le meilleur moyen de repartir sur des bases fiables et conformes.

J’ai une petite équipe, est-ce vraiment utile d’avoir un accompagnement RH si je n’ai que 7 salariés ?

Oui, et même plus encore.
Avec 7 salariés, les enjeux humains sont forts et vous êtes souvent seul(e) à tout gérer. Faire appel à L&A RH vous permet de :

• Vous décharger des sollicitations courantes (questions des salariés, congés, absences...)
• Gérer sereinement les situations complexes (conflits, maladie, rupture…)
• Suivre les obligations légales RH (contrats, affichage, entretiens…)
• Sécuriser vos pratiques et protéger les intérêts de votre entreprise
• Vous gagnez en temps, en sérénité, et en conformité.

J’ai besoin de conseils RH mais je ne sais pas par où commencer. Vous pouvez m’aider ?

Absolument. Nous sommes là même si vous n’avez pas de service RH. Nous vous accompagnons sur :

• Les embauches, contrats, avenants
• La gestion des absences, des arrêts, des fins de contrat
• Les procédures de licenciement ou de rupture conventionnelle
• La mise en conformité sociale (affichage, document unique, registre...)
• La relation avec vos salariés au quotidien
• Un seul interlocuteur pour tout. Simple, clair et professionnel.